招聘职位：

销售代表（20人）
岗位职责:
1.依据展厅样品及产品说明向顾客做详实、准确的介绍，协助客户达成购买意向；
2.根据部门要求作针对性的市场信息收集及客户需求调查；
3.进行展厅样品及展示品的日常管理与维护工作；
4.依据客户档案定期对客户进行回访，建立良好的客户关系。

任职要求:
1.形象气质好，大专以上学历，22岁以上；
2.一年以上相关同行业销售工作经验；
3.熟悉集成类产品，沟通能力强。

卫浴设计师（20人）
岗位职责:
1、负责客户整体卫浴方案的设计；
2、了解客户需求，高效完成对客户的售前．售中服务，配合售后服务工作。

任职要求：
1、室内设计，环艺设计，美术专业等大专以上学历，形象气质好；
2、能熟练使用CAD，3DMAX，Lightscape绘图软件以及相关办公软件;
3、有独立绘制室内施工图纸能力和独立绘制室内效果图能力。

家具设计师（15人）
岗位职责：
1、进行现场测量，为客户量身设计家具与饰品的搭配方案；
2、与客户签订合同，并协助交款。

任职要求：
1、室内设计或相关艺术设计类专业大专及以上学历；
2、熟练使用CAD．3DMAX．PHOTOSHOP等相关设计及工具软件，能手绘图及素描；
3、形象气质良好，有较好的口头表达及沟通能力。

家装设计师（15人）
岗位职责:
1.负责家装客户洽谈、签单；
2.负责客户家居设计、制图；
3.负责客户施工过程的协调沟通工作。

任职要求:
1.室内设计、装潢、建筑专业大专以上学历；
2.三年以上同行业工作经验；
3.熟悉家装施工、材料、集成产品；
4.较强的设计、沟通、协调能力。

项目经理（2人）
岗位职责：
1、编制装饰工程总控计划，对专业工程师编制的施工方案、施工月（周）进度计划进行评审；
2、对工程的进度、质量、成本、安全、环境进行有效控制；
3、对工程进场、施工及竣工验收、维保、退场进行有效安排及管理。

任职要求：
1、装饰、工程管理或者工民建专业大专以上学历；
2、6年以上大型工装项目管理工作经验；
3、对施工现场的工期、质量、成本进行有效控制；能协调甲方、监理、总承包及相关的单位的关系；
4、具备一级建造师证书（建筑施工或装饰施工）

人力资源主管 （2人）
岗位职责：
1、企业人事管理流程的规范化建设及完善；
2、统筹对工厂及分、子公司的人事管理；
3、公司企业文化建设及贯彻，公司员工关怀、员工活动组织及内部文化宣传；
4、负责业务组织的人事咨询及协调工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，28-40岁；
2、5年以上人事管理经验，有大中型企业相关经验优先；
3、优秀的文笔和语言表达能力，出色的活动策划及组织协调能力。

策划专员（10人）
岗位职责:
1、公司级大型活动的策划与执行
2、工程业务支持
3、媒体公关工作。

任职要求:
1、有一定的项目策划经验
2、有良好的文字功底
3、较强的沟通表达能力和学习能力
4、年龄25-30岁